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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von TGA-Anlagen, Dokumentation erstellen und Bereitschaftsdienst leisten.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Partner in der technischen Gebäudeausrüstung mit über 120 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss bis zu 200€ pro Kind und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektro-, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von TGA-Anlagen
- Erstellung von Dokumentationen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektro-, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein (Klasse B)
Wir bieten:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Elektro-/Servicemonteure (m/w/d) - Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektro-/Servicemonteure (m/w/d) - Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Haustechnik verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du im Gespräch deutlich machst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektro-/Servicemonteure (m/w/d) - Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Geschichte. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Dies hilft dir, in deinem Anschreiben spezifische Bezüge herzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Elektro-/Servicemonteure wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Haustechnik.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Position praktische Fähigkeiten erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Szenario lösen musst. Übe grundlegende technische Aufgaben, die in deinem Berufsfeld relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Wenn du dir unsicher bist, nimm dir Zeit, um deine Gedanken zu formulieren. Gute Sprachkenntnisse sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
