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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Projektansprechpartner auf der Baustelle und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Weiterbildung und Kita-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer 4-Tage-Woche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Projektansprechpartner auf der Baustelle für alle Beteiligten (Bindeglied zwischen Auftraggeber und Projektleiter) Abstimmung des Bauablaufs mit Projektleitung, Kunden, Planern Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung Aufmaße prüfen und erstellen Führen der Projektdokumentation Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute MS Office Kenntnisse Gute VOB Kenntnisse Initiative, Selbstmotivation und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche – 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Elektroniker als Bauleitender Monteur Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker als Bauleitender Monteur Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleitender Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GEBRÜDER PETERS arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von GEBRÜDER PETERS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Elektroniker einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker als Bauleitender Monteur Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleitender Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Elektroniker hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Partner auf der Baustelle bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS und ihre Geschichte. Verstehe, wie Tradition und Innovation in ihrer Arbeit zusammenfließen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Projektansprechpartner agiert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Kenntnisse der VOB auffrischen
Da gute VOB Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal intensiv mit den relevanten Vorschriften auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von GEBRÜDER PETERS zu erfahren. Frage nach Mitarbeiterevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
