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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Projektansprechpartner auf der Baustelle und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Weiterbildung und Kita-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer 4-Tage-Woche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Projektansprechpartner auf der Baustelle für alle Beteiligten (Bindeglied zwischen Auftraggeber und Projektleiter)
- Abstimmung des Bauablaufs mit Projektleitung, Kunden, Planern
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung
- Aufmaße prüfen und erstellen
- Führen der Projektdokumentation
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute MS Office Kenntnisse
- Gute VOB Kenntnisse
- Initiative, Selbstmotivation und Engagement
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.* Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Elektroniker als Bauleitender Monteur Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker als Bauleitender Monteur Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker als Bauleitender Monteur Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleitender Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Elektroniker hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Partner für unser Team bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS und ihre Geschichte. Verstehe, wie Tradition und Innovation in ihrer Arbeit zusammenfließen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Projektansprechpartner agiert hast oder Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der VOB auffrischen
Da gute VOB-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten der Vergabe- und Vertragsordnung vertraut machen. So kannst du sicherstellen, dass du bei Fragen dazu kompetent antworten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu Mitarbeiterevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
