Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere elektrotechnische Anlagen in einem innovativen Familienbetrieb.
  • Unternehmen: GEBRÜDER PETERS - ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Weiterbildung und bis zu 5.000€ Prämien.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt - hier zählt der Mensch!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einer 4-Tage-Woche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich
  • Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
  • Unterstützung bei der Aufmaß-, Bautagebuch- und Regieberichterstellung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
  • Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Gebrüder Peters

Kontaktdaten:

Gebrüder Peters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GEBRÜDER PETERS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Energie- und Gebäudetechnik und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installationsarbeiten im Starkstrombereich
Installationsarbeiten im Schwachstrombereich
Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
Aufmaß erstellen
Bautagebuch führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Stark- oder Schwachstrombereich gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Qualität zählt!:Achte auf die Qualität deiner Bewerbung. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von GEBRÜDER PETERS. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und verstehst, wie dein Wissen als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Installations-, Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da das Unternehmen Wert auf eine qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei GEBRÜDER PETERS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.