Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik m/w/d 450 Basis

Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik m/w/d 450 Basis

Ingolstadt Minijob / Aushilfe 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und repariere elektrotechnische Anlagen in einem innovativen Familienbetrieb.
  • Unternehmen: GEBRÜDER PETERS - über 120 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und bis zu 5.000€ Prämien.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt - hier zählt der Mensch!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und idealerweise Erfahrung als Servicetechniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet:

  • Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
  • Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich
  • Materialdisposition und -koordination
  • Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen
  • Durchführung von Anlagen- und Geräteprüfungen nach DGUV Vorschrift 3

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung speziell als Servicetechniker (m/w/d) wünschenswert
  • Qualitäts- und dienstleistungsorientierte Handlungsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik m/w/d 450 Basis Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeiterevents, was es zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.

Gebrüder Peters

Kontaktdaten:

Gebrüder Peters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik m/w/d 450 Basis erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei GEBRÜDER PETERS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik m/w/d 450 Basis mit Bravour zu bestehen

Elektroinstallation
Montagearbeiten
Reparaturarbeiten
Wartungsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Materialdisposition
Dokumentationserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von GEBRÜDER PETERS. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und verstehst, wie dein Fachwissen in die Unternehmensphilosophie passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Elektroniker, in denen du erfolgreich Installations- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine kommunikativen und dienstleistungsorientierten Eigenschaften wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du im Team arbeitest und Kunden betreust, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.