Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterevents, Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im industriellen Bereich und technische Kompetenz in TGA.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartetÜberwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche Führung des örtlichen Technik-Teams Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart Was Du mitbringstQualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket). Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Ingolstadt Deine Vorteile Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Fachwirt für Facility Management als Objektleiter TGA Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachwirt für Facility Management als Objektleiter TGA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GEBRÜDER PETERS arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und stehen bereit, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachwirt für Facility Management als Objektleiter TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Informiere Dich über GEBRÜDER PETERS
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Geschichte auseinandersetzen. Verstehe die Verbindung von Tradition und Innovation, die GEBRÜDER PETERS auszeichnet, und überlege, wie Du diese Werte in Deine eigene Arbeitsweise integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Deine Führungsqualitäten zeigen. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um Deine Eignung für die Rolle des Objektleiters TGA zu unterstreichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden eine wichtige Rolle spielt, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, wie Du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei GEBRÜDER PETERS zu erfahren. Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Schulungen und finanziellen Unterstützungen stellst. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.