Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Heizungs- und Sanitäranlagen und setze spannende Modernisierungsprojekte um.
- Unternehmen: Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mitarbeiterevents, Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Kesseltausch
- Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten
- Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung wünschenswert
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
- Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, lokale Events oder einfach mal ein paar After-Work-Treffen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Schnupperwoche teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir bei StudySmarter glauben, dass praktische Erfahrungen oft mehr zählen als ein Lebenslauf.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, sondern werden intern vergeben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über alle aktuellen Stellenangebote informieren und direkt loslegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heizungs- und Sanitärinstallateur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heizungs- und Sanitärtechnik. Wenn du bereits an Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei GEBRÜDER PETERS!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über GEBRÜDER PETERS informieren. Schau Dir die Firmengeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenswerte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir, welche Herausforderungen Du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie Du Deine Fähigkeiten in der Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
GEBRÜDER PETERS legt großen Wert auf eine kundenorientierte Handlungsweise. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und wie Du deren Bedürfnisse in Deine Arbeit integriert hast. Das zeigt, dass Du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Kunden im Blick hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet einen großen Weiterbildungskatalog an. Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Du nach den verfügbaren Schulungen und Unterstützung fragst. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
