Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einer 4-Tage-Woche und einem Kita-Zuschuss für deine Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Homeoffice – Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche – 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei GEBRÜDER PETERS. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und deren Werte verstehst. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien in der Gebäudetechnik. Informiere dich über neue Trends und Entwicklungen, um im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Branche zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBRÜDER PETERS und deren Geschichte. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie Tradition und Innovation verbinden, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Projektleiter in der Elektrotechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office, VOB und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Erreichung der Projektziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation, die GEBRÜDER PETERS prägen. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -organisation und -controlling verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Werteorientierte Führung von Projektteams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und führst. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.