Installateur / Anlagenmechaniker SHK als Installateur (m/w/d)
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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Heizungs- und Sanitäranlagen, führe Reparaturen durch und setze Modernisierungsprojekte um.
  • Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy ab dem ersten Tag und bis zu 5.000€ Prämien für Werbung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint und Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir fördern Weiterbildung und bieten Kita-Zuschüsse sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen, Kesseltausch
  • Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten
  • Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
  • Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Installateur / Anlagenmechaniker SHK als Installateur (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Installateur / Anlagenmechaniker SHK als Installateur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei GEBRÜDER PETERS zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Installateur betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. GEBRÜDER PETERS legt Wert auf Mitarbeiterentwicklung, also betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Installateur / Anlagenmechaniker SHK als Installateur (m/w/d)

Fachkenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen
Kenntnisse in Kesseltausch und Modernisierungsprojekten
Reparatur- und Instandsetzungsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Installateur / Anlagenmechaniker SHK zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Sanitär-, Klima- und Heizungstechnik erworben hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über GEBRÜDER PETERS informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und die Art der Projekte, die sie durchführen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Qualität und Kundenzufriedenheit beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Präsentiere Deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Deine kundenorientierte Denkweise. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem familiengeführten Unternehmen.

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