Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Heizungs- und Sanitäranlagen und setze spannende Modernisierungsprojekte um.
- Unternehmen: Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mitarbeiterevents, Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Kesseltausch
- Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten
- Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung wünschenswert
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
- Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Installateur Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Installateur Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Sanitär- und Heizungsbereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig Interesse und stelle Fragen zu ihren Projekten und Werten.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du bei einem Vorstellungsgespräch sogar eine kleine Aufgabe lösen oder ein Beispiel deiner Arbeit zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GEBRÜDER PETERS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Installateur Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Installateur Sanitär- und Heizungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sanitär- und Heizungstechnik. Konkrete Beispiele aus deiner Berufsausbildung oder vorherigen Jobs helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über GEBRÜDER PETERS informieren. Schau Dir die Firmengeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenswerte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Installateur unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Installation von Heizungsanlagen oder die Umsetzung von Sanierungsprojekten geht – solche Beispiele helfen, Deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
Da der Job eine kundenorientierte Handlungsweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Erkläre, wie Du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen Du angeboten hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
GEBRÜDER PETERS bietet einen großen Weiterbildungskatalog. Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Du nach den verfügbaren Schulungen und Unterstützungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass Du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
