Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d)

Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Koordination von Nachunternehmerleistungen im Bereich Elektrotechnik.
  • Unternehmen: Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Partnerschaften und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem traditionsreichen Unternehmen mit modernem Ansatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet:

  • Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
  • Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
  • Ausbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften für den Einsatz an unseren regionalen und überregionalen Baustellen in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern
  • Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen, Einholung und Bewertung von Angeboten
  • Vergabeverhandlungen nach VOB/B und BGB
  • Auswahl und Koordination der Nachunternehmer in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Bauleitern
  • Überwachung der Bauleistung sowie der entsprechenden Dokumentation inkl. der Rechnungsprüfung

Was Du mitbringst:

  • Ausgeprägte VOB- und BGB-Kenntnisse zwingend erforderlich
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachunternehmerleistungen insbesondere in der Elektrotechnik erforderlich
  • Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht
  • Sicherer Umgang

Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten. Unsere familiäre Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Elektrotechnik tätig sind.

Gebrüder Peters

Kontaktdaten:

Gebrüder Peters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über GEBRÜDER PETERS und bringe in Gesprächen ein, was dich an ihrer Tradition und Innovation fasziniert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

VOB-Kenntnisse
BGB-Kenntnisse
Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Nachunternehmerleistungen
Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht
Koordination von Montagetätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

VOB- und BGB-Kenntnisse hervorheben:Da wir auf deine Kenntnisse in VOB und BGB Wert legen, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen werden, in der Position erfolgreich zu sein.

Beispiele aus der Praxis:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Wie hast du Nachunternehmer koordiniert? Welche Herausforderungen gab es und wie hast du sie gemeistert? Solche Beispiele machen deine Bewerbung greifbar und überzeugend.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Nachunternehmerleistungen verstehst und wie sie zur Effizienz auf Baustellen beitragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Nachunternehmer koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kenntnisse über VOB/B und BGB

Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut kennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.