Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS mit über 120 Jahren Erfahrung und innovativer Technik.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterprämien bis zu 5.000€.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt und Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst:
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Meister als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Mitarbeiterprämien. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und ein harmonisches Miteinander, was uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GEBRÜDER PETERS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die nötige Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mitbringst. Das zählt bei uns doppelt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation von GEBRÜDER PETERS. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektmanager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -organisation und -controlling verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Nenne Situationen, in denen du diplomatisches Geschick und Überzeugungsfähigkeit eingesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
