Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und organisiere deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS verbindet Tradition mit Innovation in der technischen Gebäudeausrüstung seit über 120 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und bis zu 5.000€ Prämien für erfolgreiche Werbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister/Techniker sein mit Erfahrung in der Leitung elektrotechnischer Projekte.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – hier zählt der Mensch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
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Was Dich erwartet
- Operative und organisatorische Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik / TGA
- Verantwortung für eine effiziente Projektplanung, -organisation und -umsetzung
- Schriftliche und fachliche Projektabwicklung mit Planern, Bauherren und Lieferanten (z. B. Behinderungsanzeigen, Bedenkenanmeldungen, Absicherungsschreiben)
- Erkennen und Aufbereiten von Nachtragspotenzial für die Kalkulation
- Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Abgleich und Leistungsmeldungen
- Werteorientierte Führung und Motivation des Projektteams
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung elektrotechnischer Projekte
- Fundierte Kenntnisse in VOB und gewerkbezogener Elektrotechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diplomatisches Geschick sowie souveränes und authentisches Auftreten
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Homeoffice – Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest! xayajpt
- Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche – 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
- Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht
- Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Meister Elektrotechnik für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister Elektrotechnik für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei GEBRÜDER PETERS. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und deren Werte verstehst. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für technische Innovationen. GEBRÜDER PETERS legt Wert auf Tradition und Innovation, also sei bereit, über neue Technologien und Trends in der Elektrotechnik zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Elektrotechnik für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Geschichte, Werte und Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Meister Elektrotechnik hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GEBRÜDER PETERS arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für Elektrotechnik und deine Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Meister in Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Projektleitung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle beinhaltet die Leitung eines Projektteams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Projektabwicklung ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Planern, Bauherren und Lieferanten zu sprechen und wie du diplomatisches Geschick eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.