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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik-Anlagen und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterevents, Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von tollen Mitarbeiterprämien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Montage von Anlagen der TGA insbesondere der Gewerke Heizung, Sanitär und Raumlufttechnik
- Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung
- Aufmaße prüfen und erstellen
- Führen der Projektdokumentation
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse
- Initiative, Selbstmotivation und Engagement
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Obermonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik – das kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denk daran, dass du dich in der Branche bewegst, also wähle etwas, das sowohl professionell als auch praktisch ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Obermonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit GEBRÜDER PETERS auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Fachkenntnisse vor
Da es um eine Position im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik geht, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und konkrete Beispiele für Deine Arbeit zu geben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle auch die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten umfasst, übe, wie Du Deine Ideen klar und lösungsorientiert präsentieren kannst. Überlege Dir, wie Du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Mitarbeiterevents vor. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und dem Arbeitsumfeld.