Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS verbindet Tradition mit Innovation seit über 120 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister, Techniker oder ein technisches Studium haben und Erfahrung mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice – Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und -steuerung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, dass du gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und Teams motivieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation, die GEBRÜDER PETERS auszeichnen. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -organisation und -abwicklung demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die wertorientierte Führung von Projektteams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.