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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Partner in der technischen Gebäudeausrüstung mit über 120 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kita-Zuschuss bis zu 200€ pro Kind.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und erlebe spannende Mitarbeiterevents wie das große Sommerfest!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung in Elektro-, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von TGA-Anlagen
- Erstellung von Dokumentationen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektro-, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik)
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein (Klasse B)
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Mitarbeiter (m/w/d) aus Haustechnik / Gebäudetechnik gesucht Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) aus Haustechnik / Gebäudetechnik gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Haustechnik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Berufserfahrung und technischen Kenntnissen antizipierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der Haustechnik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell auf neue Situationen einzustellen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) aus Haustechnik / Gebäudetechnik gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Geschichte, Werte und Dienstleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Haustechnik hervorhebt. Betone deine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie deine Kenntnisse in Elektro-, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine einschlägige Berufserfahrung und deine guten Deutschkenntnisse ein und zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem vielfältigen Team.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein (Klasse B) und alle relevanten Nachweise gut sichtbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Haustechnik und Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Berufserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Inspektion und Instandsetzung von TGA-Anlagen zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell einige technische Begriffe auf Deutsch, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Mitarbeiterevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.
