Monteur Metallbau / Montage Gerüste (m/w/d)
Monteur Metallbau / Montage Gerüste (m/w/d)

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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Metallbearbeitung, Wartung und fachliche Führung von Montagepersonal.
  • Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Mitarbeiterprämien und Kita-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit spannenden Projekten und tollen Mitarbeiterevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer oder vergleichbar sowie praktische Kenntnisse in der Metallverarbeitung.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt – hier zählt der Mensch!

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet:

  • Zuschneiden und Bearbeiten von Metallen nach Vorgaben
  • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Metallbearbeitung (Schweißen, Nieten und Schrauben)
  • Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (z.B. technische Normen, Arbeitssicherheit)

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
  • Fundierte praktische Kenntnisse in der Metallverarbeitung
  • Handwerkliches Geschick, sowie technisches Verständnis
  • Präzise und gründliche Arbeitsweise

Deine Vorteile:

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Monteur Metallbau / Montage Gerüste (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

Die GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur Metallbau / Montage Gerüste (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Metallbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Techniken zu erlernen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du in einem Vorstellungsgespräch gebeten, eine praktische Aufgabe zu lösen oder deine Arbeitsweise zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von GEBRÜDER PETERS zu erfahren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Da die Position auch die fachliche Führung von Montagepersonal umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Metallbau / Montage Gerüste (m/w/d)

Metallbearbeitung
Schweißen
Nieten
Schrauben
Technisches Verständnis
Präzise Arbeitsweise
Handwerkliches Geschick
Fachliche Führung
Überwachung von Vorschriften
Wartungsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Kenntnisse in technischen Normen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Metallverarbeitung und deine handwerklichen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und praktische Kenntnisse klar darstellst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Monteur Metallbau geeignet bist. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine präzise Arbeitsweise.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Monteur Metallbau technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Metallbearbeitungstechniken, Schweißen und Montageverfahren vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige handwerkliches Geschick

Während des Interviews könnte es nützlich sein, Deine praktischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Dich darauf vor, konkrete Projekte oder Aufgaben zu beschreiben, bei denen Du Dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast.

Informiere Dich über das Unternehmen

Mache Dich mit der Geschichte und den Werten von GEBRÜDER PETERS vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und wie Du dazu beitragen kannst, diese Werte weiterzuführen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen einen großen Weiterbildungskatalog bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.

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