Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Anlagen der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der TGA.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 5.000€ Prämie und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einer 4-Tage-Woche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Montage von Anlagen der TGA insbesondere der Gewerke Heizung, Sanitär und Raumlufttechnik.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiterprämien:
- Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten:
- Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung:
- Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss:
- bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge:
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche:
- 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Ober monteur, meister Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und eine 4-Tage-Woche, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
