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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Anlagen in der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der TGA.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kita-Zuschuss bis zu 200€ pro Kind.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Aufgaben:
- Montage von Anlagen der TGA insbesondere der Gewerke Heizung, Sanitär und Raumlufttechnik
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Obermonteur/Bauleiter Sanitär, Heizung,Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur/Bauleiter Sanitär, Heizung,Klimatechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik. Das macht es dir leicht, den Überblick zu behalten und direkt zu bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur/Bauleiter Sanitär, Heizung,Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur/Bauleiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast Erfahrung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Stationen und Projekte. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der technischen Gebäudeausrüstung auszeichnet und wie du mit deinem Fachwissen einen Beitrag leisten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Obermonteur oder Bauleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Mitarbeiterevents und ein gutes Arbeitsklima legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet einen großen Weiterbildungskatalog. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dazuzulernen.