Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort mit Projektleitung.
- Unternehmen: Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und bis zu 5.000€ Prämie für Werbung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.* Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Obermonteur Elektrotechnik TGA Bauleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Elektrotechnik TGA Bauleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und denke darüber nach, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur Elektrotechnik TGA Bauleitung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Elektrotechnik TGA Bauleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die technische und organisatorische Abwicklung bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus der Ausbildung und bisherigen Jobs konkret auf die Projekte von GEBRÜDER PETERS anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erster Ansprechpartner vor Ort agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für Kunden als auch für dein Team.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
