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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kita-Zuschuss bis zu 200€ pro Kind.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt und Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einem tollen Team und Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Aufgaben:
- Montage von Anlagen der TGA insbesondere der Gewerke Heizung, Sanitär und Raumlufttechnik
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mehrjährige Berufserfahrung? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der technischen Gebäudeausrüstung auszeichnet und wie du mit deinem Fachwissen einen Beitrag leisten kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung als Anlagenmechaniker, in denen du deine Fähigkeiten in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Mitarbeiterevents und ein gutes Arbeitsklima legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet einen großen Weiterbildungskatalog. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und finanziellen Unterstützungen stellst.