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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Anlagen in der Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kita-Zuschuss bis zu 200€ pro Kind.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und geförderte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Aufgaben:
- Montage von Anlagen der TGA insbesondere der Gewerke Heizung, Sanitär und Raumlufttechnik
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Obermonteur (m/w) Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur (m/w) Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Es ist einfach und schnell, sich direkt bei uns zu bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Ob durch Projekte, Weiterbildungen oder einfach nur durch dein Engagement – lass uns wissen, warum du der perfekte Obermonteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (m/w) Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der technischen Gebäudeausrüstung auszeichnet und wie du mit deinem Fachwissen einen Beitrag leisten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Mitarbeiterevents und ein gutes Arbeitsklima legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet einen großen Weiterbildungskatalog und finanzielle Unterstützung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen stellst.