Projektleiter Fassadenbau (m/w/d)
Projektleiter Fassadenbau (m/w/d)

Projektleiter Fassadenbau (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fassadenbau und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem traditionsreichen Unternehmen mit modernem Ansatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet:

  • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Wertorientierte Führung von Projektteams
  • Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst:

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Kenntnisse über vorgehängte, hinterlüftete Fassaden (VHF) und IFBS
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile:

  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten

Projektleiter Fassadenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice an. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Fassadenbau zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere suchen.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Fassadenbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Fassadenbau tätig sind – sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Leitung von Projektteams wichtig sind. Wir wissen, dass Authentizität und Teamfähigkeit gefragt sind!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GEBRÜDER PETERS findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über neue Trends im Fassadenbau und technische Entwicklungen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fassadenbau (m/w/d)

Projektmanagement
Projektplanung
Projektorganisation
MS Office Kenntnisse
VOB Kenntnisse
Kenntnisse über vorgehängte, hinterlüftete Fassaden (VHF)
IFBS Kenntnisse
Diplomatisches Geschick
Integrität
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Organisierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GEBRÜDER PETERS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigst du uns deine organisierte Arbeitsweise!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Fassadenbau. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Tradition und Innovation von GEBRÜDER PETERS. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter Fassadenbau umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen mit vorgehängten, hinterlüfteten Fassaden und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte diplomatisch löst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Fassadenbau sieht.

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