Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Rohrleitungsbau und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterprämien bis zu 5.000€.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt – hier zählt der Mensch!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versorgungstechnik und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
- Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
- Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
- Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
- Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
- Führerschein Klasse B
- Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Projektleiter Rohrleitungsbau Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und eine 4-Tage-Woche, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Rohrleitungsbau Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte von GEBRÜDER PETERS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Rohrleitungsbau und Versorgungstechnik begeisterst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Rohrleitungsbau Versorgungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im Rohrleitungsbau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits Projekte im Bereich Anlagenbau oder Rohrleitungsbau geleitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, leg los und zeig uns dein Können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Tradition und Innovation von GEBRÜDER PETERS vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Versorgungstechnik und Rohrleitungsbau zu präsentieren. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Agilität und unternehmerisches Denken zeigen
GEBRÜDER PETERS sucht jemanden mit Agilität und einem unternehmerischen Mindset. Überlege dir Beispiele aus deiner Karriere, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du zur Effizienz und zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team die digitale Affinität in den Arbeitsalltag integriert.
