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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vor Ort.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen, Branchenexperten und potenziellen Arbeitgebern, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei GEBRÜDER PETERS zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von GEBRÜDER PETERS in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Mitarbeit zu zeigen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst, um GEBRÜDER PETERS voranzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über GEBRÜDER PETERS, deren Projekte und Werte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle als Projektleiter erfüllen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung und Kenntnisse in MS Office sowie VOB.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeiten zur lösungsorientierten Kommunikation mit Kunden und Lieferanten darlegst. Zeige auf, wie du die Projektziele erfolgreich umsetzen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Projektleiter wirst du Montagepersonal und Nachunternehmer führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von GEBRÜDER PETERS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu vertreten.
