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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verträge und unterstütze bei Angeboten im Claim Management.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterprämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf kritische Leistungen.
- Zusätzlich unterstützt Du fachlich bei der Erstellung von Angeboten, indem Du Chancen und Risiken berücksichtigst.
- Die kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von unberechtigten Forderungen zählt zu Deinen Aufgaben.
- Ferner verwaltest Du Nachträge, prüfst diese und bewertest eventuelle Bauablaufstörungen.
- Das Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du agierst als fachliche Beratung der Organisationseinheit und unterstützt beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von Vertragsabweichungen.
- Du bist die zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement und schulst Projekt- und Bauleiter zum professionellen Bauablauf.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Technische und rechtliche Sachverhalte bewerten und den Handlungsbedarf ableiten.
- Fachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche.
- Fundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-Wissen.
- Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing.
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag.
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung.
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit.
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & finanzielle Unterstützung.
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat.
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Projektmanager Claim Management Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Claim Management Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Claim Management am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Erfolge klar und prägnant darzustellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Claim Management Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager Claim Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Claim Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Risiken bewertet und Verträge gestaltet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von GEBRÜDER PETERS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Tradition und Innovation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektmanager Claim Management einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Vertragsmanagement oder Claim Management umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der VOB, BGB und HOAI verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.