Sanitärmonteur (m/w/d)
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Sanitärmonteur (m/w/d)

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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Heizungs- und Sanitäranlagen, führe Reparaturen durch und setze Modernisierungsprojekte um.
  • Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterprämien bis zu 5.000€.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint und Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Berufserfahrung und Führerschein Klasse B sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet:

  • Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen, Kesseltausch
  • Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten
  • Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
  • Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Sanitärmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sanitärmonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sanitär- und Heizungsinstallation. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber wie GEBRÜDER PETERS kennenzulernen und dein Interesse an einer Mitarbeit zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position bei GEBRÜDER PETERS.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanitärmonteur (m/w/d)

Fachkenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen
Kesseltausch und -installation
Kenntnisse in Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
Reparatur- und Instandsetzungsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Sanitär-, Klima- und Heizungstechnik hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Qualifikationen und Fähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GEBRÜDER PETERS arbeiten möchtest. Betone deine Kundenorientierung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Sanitärmonteur technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Heizungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Deine Kundenorientierung

Der Arbeitgeber legt Wert auf eine qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um Deine Kundenorientierung zu demonstrieren.

Hebe Deine Teamfähigkeit hervor

In einem Familienbetrieb wie GEBRÜDER PETERS ist Teamarbeit wichtig. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie Du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet einen großen Weiterbildungskatalog an. Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst.

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