Tech Lead - Home Office

Tech Lead - Home Office

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kreatives CAD-Team und entwickle innovative Technologien.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Kita-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit tollen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Qualifikation, Führungserfahrung und Projektmanagement-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet:

  • Fachliche Führung des CAD-Teams in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
  • Technische Weiterentwicklung des Bereiches inkl. CAD-Software, BIM- und KI-Anwendungen
  • Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer technologischer Marktentwicklungen
  • Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Softwaretools in Abstimmung mit Digitalisierung & IT
  • Technische Unterstützung der Abteilungsleiter in kritischen Projektsituationen, ggf. Mitarbeit in der Projektleitung
  • Informationsmanagement zu neuen Tools, Innovationen und technischen Entwicklungen
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, gesetzlichen Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Was Du mitbringst:

  • Meister- oder Technikerabschluss, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Branchenkenntnisse
  • Sichere VOB / BGB Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und dienstleistungsorientierte Handlungsweise

Deine Vorteile:

  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • 000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Tech Lead - Home Office Arbeitgeber: Gebrüder Peters

Als Arbeitgeber mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters und sorgt dafür, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt.

Gebrüder Peters

Kontaktdaten:

Gebrüder Peters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead - Home Office erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead - Home Office mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
CAD-Software
BIM-Anwendungen
KI-Anwendungen
Technologische Marktentwicklungen
Projektmanagement
Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Technologien du beherrschst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das zeigt, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in CAD-Software, BIM und KI-Anwendungen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten implementieren würdest.