Techniker als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Techniker als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Techniker als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Ingolstadt Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
  • Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung und innovativer Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt – hier zählt der Mensch!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in Projektmanagement und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet:

  • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Wertorientierte Führung von Projektteams
  • Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst:

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile:

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Techniker als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und Homeoffice-Optionen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns gut vorbereiten, um im Gespräch zu glänzen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Projektmanagement
MS Office Kenntnisse
VOB Kenntnisse
gewirkbezogene Fachkenntnisse
Diplomatisches Geschick
Integrität
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
organisierte Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Kundenbetreuung
Projektcontrolling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick verschaffen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von GEBRÜDER PETERS. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektleitung und -organisation zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kooperations- und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte diplomatisch gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von GEBRÜDER PETERS.

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Gebrüder Peters
Standort: Ingolstadt
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