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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und organisiere deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS verbindet Tradition mit Innovation in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Meister/Techniker und Erfahrung in der Projektleitung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – bei uns zählt der Mensch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Verantwortung für eine effiziente Projektplanung, -organisation und -umsetzung Schriftliche und fachliche Projektabwicklung mit Planern, Bauherren und Lieferanten (z. B. Behinderungsanzeigen, Bedenkenanmeldungen, Absicherungsschreiben) Erkennen und Aufbereiten von Nachtragspotenzial für die Kalkulation Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Abgleich und Leistungsmeldungen Werteorientierte Führung und Motivation des Projektteams Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung elektrotechnischer Projekte Fundierte Kenntnisse in VOB und gewerkbezogener Elektrotechnik Sicherer Umgang mit MS Office Diplomatisches Geschick sowie souveränes und authentisches Auftreten Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice – Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche – 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Elektrotechnik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei GEBRÜDER PETERS. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kombination aus Tradition und Innovation im Unternehmen. Erkläre, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum du der ideale Kandidat für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS und deren Geschichte. Verstehe ihre Werte und wie sie Tradition mit Innovation verbinden, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Elektrotechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung und deine Fähigkeiten im Projektmanagement ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Projektleitung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert eine werteorientierte Führung des Projektteams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Projektabwicklung ist eine klare Kommunikation mit Planern, Bauherren und Lieferanten entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Missverständnisse zu klären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GEBRÜDER PETERS, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
