Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von technischen Anlagen in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kita-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und E-Mobility mit uns!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker, Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Aufgaben:
- Funktions- und Sicherheitsprüfung
- Fachgerechte und effiziente Ausführung von Reparatur und Kundendienstarbeiten
- Diagnose und Behebung von Störungen
- Führung aller erforderlichen Dokumente (Serviceprotokoll, Wartungsprotokoll, Berichte, Regieberichte etc.)
- Teilnahme an Rufbereitschaft
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich erneuerbaren Energien und E-Mobility
- Offene kundenorientierte Kommunikation
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-On Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- 000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Techniker (m/w/d) Wartungen und Reparaturen Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Als Arbeitgeber mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung bieten wir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) Wartungen und Reparaturen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision und Motivation, die Firma voranzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) Wartungen und Reparaturen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deiner abgeschlossenen Berufsausbildung und deiner relevanten Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien und E-Mobility. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der technischen Gebäudeausrüstung auszeichnet und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und E-Mobility.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kundenorientierte Kommunikation wichtig ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, um sicherzustellen, dass du auch bei Kunden gut ankommst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
