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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen sowie Montagearbeiten.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Mitarbeiterprämien und Kita-Zuschuss bis zu 200€ pro Kind.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit spannenden Aufgaben und tollen Mitarbeiterevents!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
- Inspektion, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen
- Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten
- Diagnose und Behebung von Störungen
- Inbetriebnahme inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfung
- Qualifikationen für VDI 6022 / 6023
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln
- Führerschein Klasse B, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Techniker / Meister für Inbetriebnahme Kälte- & Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Meister für Inbetriebnahme Kälte- & Klimatechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Kälte- und Klimatechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Berufserfahrung und technischen Fähigkeiten durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln konkret belegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Firma GEBRÜDER PETERS und deren Tradition. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Meister für Inbetriebnahme Kälte- & Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Ausbildung und deine Berufserfahrung, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GEBRÜDER PETERS arbeiten möchtest. Gehe auf deine Fähigkeiten ein und wie diese zum Unternehmen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälte- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnose und Behebung von Störungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in diesem Job wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Vielleicht hast du an einem Projekt gearbeitet, bei dem du eng mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
In der Gebäudetechnik ist ein kundenorientiertes Auftreten entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet einen großen Weiterbildungskatalog. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und finanziellen Unterstützungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.
