Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)
Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)

Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)

Ingolstadt Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
  • Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister, Techniker oder ein technisches Studium haben sowie Berufserfahrung mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Wertorientierte Führung von Projektteams
  • Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Homeoffice – Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterevents, Kita-Zuschüssen und einer geförderten Altersvorsorge, was GEBRÜDER PETERS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Projekte anbieten kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Projekten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden, Planern und Lieferanten kommuniziert hast, um deine Kooperationsfähigkeit und Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
VOB Kenntnisse
Fachkenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisierte Arbeitsweise
Diplomatisches Geschick
Durchsetzungsvermögen
Analytische Fähigkeiten
Kundenbetreuung
Statusprüfung und Projektcontrolling
Erkennen von Nachtragspotential

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Tradition und Innovation, die GEBRÜDER PETERS auszeichnen. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -organisation und -controlling verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Kompetenz.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da die wertorientierte Führung von Projektteams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und führst. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit illustrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur von GEBRÜDER PETERS.

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Standort: Ingolstadt
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