Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives CAD-Team und entwickle innovative Technologien in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in technischer Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und bis zu 5.000€ Prämie für Empfehlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und großartige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Fachliche Führung des CAD-Teams in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
- Technische Weiterentwicklung des Bereiches inkl. CAD-Software, BIM- und KI-Anwendungen
- Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer technologischer Marktentwicklungen
- Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Softwaretools in Abstimmung mit Digitalisierung & IT
- Technische Unterstützung der Abteilungsleiter in kritischen Projektsituationen, ggf. Mitarbeit in der Projektleitung
- Informationsmanagement zu neuen Tools, Innovationen und technischen Entwicklungen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, gesetzlichen Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Was Du mitbringst:
- Meister- oder Technikerabschluss, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Branchenkenntnisse
- Sichere VOB / BGB Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und dienstleistungsorientierte Handlungsweise
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
technischer Leiter Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familiäre Unternehmenskultur für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder Einzelne zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so technischer Leiter Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Zeig, was du kannst!
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch überzeugend zu präsentieren. Mach dir eine Liste von Projekten, auf die du stolz bist, und sei bereit, darüber zu sprechen. Wir wollen schließlich wissen, wie du unser Team bereichern kannst!
✨Fragen stellen ist Gold wert!
Nutze das Vorstellungsgespräch, um auch Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der technischen Entwicklung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um technischer Leiter Versorgungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von GEBRÜDER PETERS zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von GEBRÜDER PETERS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation verstehst und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als technischer Leiter umsetzen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Gebäudeausrüstung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung des CAD-Teams erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung betonen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Innovationsstrategien
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen technologischen Entwicklungen, die das Unternehmen plant, und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
