Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei strategischen Projekten im Personalbereich und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit Interesse an Personalmanagement und MS Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Mitarbeit bei der Umsetzung strategischer Projekte im Bereich Personalbetreuung und Personalentwicklung inklusive Analyse und Dokumentation
- Vorbereitung und Nachbereitung von Schulungsprogrammen sowie Durchführung von Recherchetätigkeiten
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung und Übernahme administrativer Aufgaben, z.B. bei Mitarbeiteranfragen oder organisatorische Aufgaben
- Vorbereitung von On- und Offboarding-Prozessen
- Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Reports
Was Du mitbringst:
- Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise mit fachlicher Vertiefung im Personalmanagement
- Erste Erfahrung im Bereich Personalbetreuung /-entwicklung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalbetreuung /-entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Analytische Fähigkeiten
Dokumentation
Vorbereitung von Schulungsprogrammen
Recherchetätigkeiten
Operatives Tagesgeschäft
Administrative Aufgaben
On- und Offboarding-Prozesse
