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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und organisiere das Bewerbermanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Gerüstbauunternehmen mit einem jungen, zielstrebigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und gute Berufsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Büroorganisation.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Allgemeine Personaladministration
- Pflege der Arbeitszeiten und Fehlzeiten
- Verwaltung von Urlaubsansprüchen
- Organisation und Koordination des Bewerbermanagement
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Dein Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen
- Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, mit einem jungen und zielstrebigen Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine gründliche Einarbeitung, ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- eine gelebte Wertekultur in einem kompetenten und motivierten Team
- gute Berufsperspektiven
Kontakt
Gebr. Rende Gerüstbau GmbH
Personalabteilung
Werner-von-Siemens-Straße 40 d
66793 Saarwellingen
Mail:
Kaufmann/-frau - Büromanagement m/w/d Arbeitgeber: Gebrüder Rende Gerüstbau GmbH
Kontaktperson:
Gebrüder Rende Gerüstbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau - Büromanagement m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Personalabteilung nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau - Büromanagement m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Rende Gerüstbau GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Gebrüder Rende Gerüstbau GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Organisation zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.