Gebietsverkaufsleiter/in in Vollzeit

Gebietsverkaufsleiter/in in Vollzeit

Brandenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte dein Vertriebsgebiet und berate unsere Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und wertorientierter Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Firmenwagen, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einer lebenswerten Region.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Intralogistik.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und hohe Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. SCHULTE wird fortschrittlich geführt, zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zur TOP Company 2026 prämiert.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit:

  • Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin/Brandenburg

Reisebereitschaft: Hoch

  • Management des Vertriebsgebietes und Repräsentation unseres Unternehmens
  • Betreuung und Beratung unserer (End-)Kunden und Handelspartner im Bereich des PVH
  • Neukundengewinnung
  • Abwicklung von Projekten sowie Angebotsnachverfolgung mit den Technikern/Innendienstmitarbeitern (auch über Vertriebsregionen hinaus)

Ihr Profil:

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, wünschenswert im Bereich des PVH
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Verkaufs- und Abschlusssicherheit sowie ein gutes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM)
  • Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohes Engagement in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet (Onboarding)
  • Firmen PKW
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Hohe Kollegialität
  • Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeiterangebote
  • 30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen)
  • Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands

Gebietsverkaufsleiter/in in Vollzeit Arbeitgeber: Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG

Als Familienunternehmen im Sauerland bietet SCHULTE eine wertorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hoch motivierten Team. Die Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Einarbeitung, flexiblen Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten in einer lebenswerten Region. Mit der Auszeichnung als TOP Company 2026 ist SCHULTE ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter/in in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir wissen, dass du viel zu bieten hast – lass es sie wissen!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich der Intralogistik. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter/in in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Technische Ausbildung
EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Lösungen im Bereich Intralogistik und verstehe, was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Gebietsverkaufsleiter/in viel mit Kunden und Partnern zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte abgewickelt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle wird viel Wert auf Kommunikationsfähigkeit gelegt. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv zuhörst und wirklich an der Position interessiert bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den flachen Hierarchien und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.