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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Berlin/Brandenburg und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, Firmen-PKW, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Intralogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Kollegialität in einem lebenswerten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team. Die Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland.
SCHULTE wird fortschrittlich geführt, zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zur TOP Company 2026 prämiert. Wir suchen ab sofort in Vollzeit:
- Reisebereitschaft: Hoch
Ihre Aufgaben:
- Management des Vertriebsgebietes und Repräsentation unseres Unternehmens
- Betreuung und Beratung unserer (End-)Kunden und Handelspartner im Bereich des PVH
- Neukundengewinnung
- Abwicklung von Projekten sowie Angebotsnachverfolgung mit den Technikern/Innendienstmitarbeitern (auch über Vertriebsregionen hinaus)
Ihr Profil:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, wünschenswert im Bereich des PVH
- Hohe Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Verkaufs- und Abschlusssicherheit sowie ein gutes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM)
- Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohes Engagement in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet (Onboarding)
- Firmen PKW
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Hohe Kollegialität
- Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen)
- Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Jahresgehaltsvorstellung. Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02933 836-152 zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg - Berlin, Brandenburg Arbeitgeber: Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg - Berlin, Brandenburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Gehe aktiv auf sie zu! Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg - Berlin, Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, ihre Unternehmensphilosophie und ihre Erfolge an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Gebietsverkaufsleiters viel mit Kundenkontakt und Verkaufsstrategien zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte abgewickelt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle wird viel kommuniziert, also achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.