Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Berlin/Brandenburg und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Produkten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmen-PKW, Gesundheitsförderung und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wertorientierten Unternehmen mit intensiver Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Intralogistik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. SCHULTE wird fortschrittlich geführt, zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zur TOP Company 2026 prämiert.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin/Brandenburg
Reisebereitschaft: Hoch
- Management des Vertriebsgebietes und Repräsentation unseres Unternehmens
- Betreuung und Beratung unserer (End-)Kunden und Handelspartner im Bereich des PVH
- Neukundengewinnung
- Abwicklung von Projekten sowie Angebotsnachverfolgung mit den Technikern/Innendienstmitarbeitern (auch über Vertriebsregionen hinaus)
Ihr Profil:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, wünschenswert im Bereich des PVH
- Hohe Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Verkaufs- und Abschlusssicherheit sowie ein gutes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM)
- Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohes Engagement in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet (Onboarding)
- Firmen PKW
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Hohe Kollegialität
- Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen)
- Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG
Als Familienunternehmen im Sauerland bietet SCHULTE eine wertorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hoch motivierten Team. Die Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Einarbeitung, flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und 30 Urlaubstagen. Zudem zeichnet sich das Unternehmen durch eine langfristige Perspektive und ein familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region aus.
Kontaktdaten:
Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Gebietsverkaufsleiters passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Lösungen im Bereich Intralogistik und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Gebietsverkaufsleiter viel mit Kunden und Partnern interagierst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte abgewickelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des Gebietsverkaufsleiters ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den flachen Hierarchien und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
