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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite individuelle Lösungen in der Regal- und Lagertechnik für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung, Bike Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Intralogistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und interne Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team. Die Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland. SCHULTE wird fortschrittlich geführt, zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zur TOP Company 2026 prämiert.
Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen auf dem Gebiet der Regal- und Lagertechnik
- Kalkulation und Ausarbeitung von technischen Angeboten
- Kundenbetreuung in allen organisatorischen und auftragsbezogenen Fragestellungen
- Projektmanagement bis zur finalen Realisierung der Objekte
Dein Profil:
- Techniker/-in bzw. technisch versierter Kaufmann/-frau oder Studium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor of Engineering)
- Erste Erfahrung im (technischen) Vertrieb oder der Projektabwicklung
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
- CAD-Kenntnisse wünschenswert
- Spaß am Kontakt mit Kunden und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
Unser Angebot:
- Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet (Onboarding)
- Interne Schulungen
- Hohe Kollegialität
- Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen)
- Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands
Interesse?
Du bist interessiert? Dann bewirb dich unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Jahresgehaltsvorstellung. Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung stehen wir gerne unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung: WhatsApp: 0151 17628042, Telefon: 02933 836 152, E-Mail: JETZT BEWERBEN
Vertriebsfachkraft Technische Lagerlösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsfachkraft Technische Lagerlösungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder Instagram, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen besseren Überblick über die offenen Stellen und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsfachkraft Technische Lagerlösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, ihre Unternehmenskultur und ihre Erfolge an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da die Position im technischen Vertrieb ist, wäre es hilfreich, einige Beispiele für kundenspezifische Lösungen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Regal- und Lagertechnik präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie diesem wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Vielleicht hast du schon einmal in einem Projektteam gearbeitet oder eine Herausforderung gemeinsam gelöst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.