ERP-Applikations-Manager (m/w/d)

ERP-Applikations-Manager (m/w/d)

Henndorf am Wallersee Vollzeit 49000 - 61250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere ERP-Systeme weiter und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Erfolgreicher Familienbetrieb mit einem starken IT-Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und Unterstützung im Job.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: IT-Affinität, Erfahrung im ERP-Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 61250 € pro Jahr.

Das machst Du bei uns:

  • Du möchtest Teil eines erfolgreichen Familienbetriebs werden und suchst eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung im IT-Umfeld?
  • In unserem IT-Team bist Du für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme (CSB und FELIX) mitverantwortlich.
  • Bereichsübergreifender ERP-Support
  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft
  • Anfragen, Störungen und Anforderungen analysieren, Lösungen erarbeiten und umsetzen, Releases testen und die Ergebnisse dokumentieren
  • Eigenständige Bewertung, technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen und Projekten bis zum GoLive
  • Erstellung von Change Requests in Zusammenarbeit mit dem Applikationsentwickler
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung der notwendigen System-, Prozess- und Anwenderdokumentationen sowie Stammdatenpflege

Das bringst Du mit:

  • Hohe IT-Affinität und Berufserfahrung im ERP-Umfeld sowie Projektmanagement-Know-How
  • Lernfreudige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer
  • Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
  • Kenntnis von Arbeitsabläufen in einem Produktionsbetrieb sowie Bereitschaft in Produktionsumgebung zu arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach entsprechender Einschulungsphase (nach entsprechender Entlohnung)

Das bieten wir Dir:

Neben vielfältigen Benefits profitierst Du von einem beruflichen Umfeld, in dem Du Deine Stärken entfalten und Dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst. Dabei unterstützen wir Dich bei Deinen täglichen Aufgaben und fördern Deine Talente - damit wir gemeinsam als Team noch stärker werden.

Gehalt: Wir bieten ein attraktives Entgelt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab mindestens EUR 49.000,00 brutto pro Jahr, Überzahlung möglich.

ERP-Applikations-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder WOERLE Ges.m.b.H.

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Instandhaltungstechnikern ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer modernen Produktionsstätte, die auf Innovation und Effizienz setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Schichtmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung schätzt.

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Kontaktdaten:

Gebrüder WOERLE Ges.m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Applikations-Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP-Applikations-Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere ERP-Systeme und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit uns auseinandergesetzt haben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über unsere Unternehmenskultur und Benefits informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Applikations-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ERP-Systeme (CSB und FELIX)
IT-Affinität
Projektmanagement-Know-How
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Technische Konzeption
Change Requests erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und ERP-Systeme in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als ERP-Applikations-Manager passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder WOERLE Ges.m.b.H. vorbereitet

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen, die das Unternehmen nutzt, vertraut. Informiere dich über CSB und FELIX, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Optimierung von Prozessen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.