Für unseren Partner suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling
Ihre Vorteile
- Zuschuss zum Dienstrad-Leasing
- Sachbezugskarte für steuerfreie Sonderleistung
- attraktives Gehaltspaket
- großes Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten Umfeld
- Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Ihre Aufgaben
- Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen
- Erstellung regelmäßiger HR-Berichte, Forecasts und Statistiken
- Unterstützung bei Budgetplanung und Personalkostencontrolling
- Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools, Dashboards und Prozessen
- Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Führungskräften verschiedener Standorte
- Sicherstellung eines effizienten und datenbasierten Personalmanagements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-KPIs
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, LOGA und SAP FI/CO sowie idealerweise IT-Affinität
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
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HR-Controller:in in Aschersleben Arbeitgeber: GeCa HR Solutions
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung im Raum Schkeuditz, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Controller:in in Aschersleben erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie GeCa HR Solutions ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als HR-Controller:in bei GeCa HR Solutions interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei GeCa HR Solutions sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR-Controller:in bei GeCa HR Solutions interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeCa HR Solutions vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
