Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die pünktliche und fehlerfreie Gehaltsabrechnung und unterstütze das Team.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unseren Partner suchen wir aktuell einen eine Stellvertretende Teamleitung in der Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der termingerechten und fehlerfreien monatlichen Entgeltabrechnung
- Fachliche Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei der Steuerung des Tagesgeschäfts
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse und HR-Systeme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
Das klingt interessant? Dann gern heute noch bewerben!
Teamleiter:in Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: GeCa HR Solutions
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung im Raum Schkeuditz, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Entgeltabrechnung
Fachliche Unterstützung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Optimierung von Prozessen
Digitalisierung von HR-Systemen
Kenntnisse in Lohnsteuerrecht
