Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle innovative Produkte im Bereich Klimatechnik und Kühlsysteme.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Klima- und Energietechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Großraum Detmold, welches in der Klima- und Energietechnik etabliert ist, suchen wir einen Technischen Produktmanager HVAC & Cooling Systems (m/w/d). In dieser Rolle treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung des Produktportfolios voran und verbinden technisches Know-how mit Marktanforderungen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Den unbefristeten Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem suchenden Unternehmen.
Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Klimatechnik / Kühlsysteme über den gesamten Lebenszyklus
- Analyse von Markttrends sowie Kundenbedürfnissen und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Konzeption und Umsetzung von Produktstrategien, Roadmaps und innovativen Lösungen
- Enge Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Service
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an Kundenprojekten
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik, Kältetechnik, Energietechnik oder Klimatechnik oder ein Studium im relevanten Bereich
- Erfahrung im Produktmanagement und / oder technischen Vertrieb, idealerweise in der Klimatechnik oder Kältetechnik
- Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Teamevents
Technischer Produktmanager HVAC & Cooling Systems (m/w/d) Arbeitgeber: GECAD GmbH
Unser mittelständisches Unternehmen im Großraum Detmold bietet Ihnen als Technischer Produktmanager HVAC & Cooling Systems (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge und Teamevents, um das Miteinander zu stärken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen in der Klima- und Energietechnik arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Produktmanager HVAC & Cooling Systems (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Klimatechnik und Kältetechnik in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager HVAC & Cooling Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder technischen Vertrieb, besonders in der Klimatechnik oder Kältetechnik. Zeige auf, wie du dein technisches Know-how mit Marktanforderungen verbinden kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECAD GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Klima- und Energietechnik vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen im Bereich HVAC & Cooling Systems, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktstrategien entwickelt oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Klimatechnik sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Schnittstellenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du sicherstellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden gut verstehst.
