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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Softwarelösungen von der Idee bis zur Umsetzung und steuere den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Kommunikationstechnologie mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Tolle Perspektiven für langfristige Übernahme und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Software von der Idee bis zur Umsetzung. Sie möchten Software nicht nur entwickeln, sondern aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie hier eine zentrale Rolle im Requirements Engineering und sorgen dafür, dass aus Anforderungen erfolgreiche Softwarelösungen werden!
Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgelegt. In dem innovativen Unternehmensumfeld bestehen im Anschluss sehr gute Perspektiven für eine langfristige Übernahme.
Ihre Aufgaben als Anforderungsmanager (m/w/d):
- Sie verantworten die Erhebung, Strukturierung und Pflege von Softwareanforderungen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.
- Sie steuern das Änderungsmanagement und unterstützen das Risiko- sowie Umsetzungsmanagement.
- Sie fungieren als kommunikative Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektteams und weiteren Stakeholdern und schaffen ein gemeinsames Verständnis der Softwareanforderungen.
- Sie etablieren und leben den Requirements-Management-Prozess übergreifend in unserer Tool-Landschaft.
- Sie behalten neben der Produktentwicklung auch Kundenprojekte im Blick, inkl. Traceability, Schnittstellenkompatibilität und Baseline-Management.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, System Engineering, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption von Softwarelösungen, idealerweise im Umfeld komplexer Softwareplattformen.
- Kenntnisse in Methoden und Tools des Requirements Engineerings (z. B. IREB, SysML oder UML sind von Vorteil).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in zukunftssicherem Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zum Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Zukunft entsteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungsmanager - Marine & Defence Software (m/w/d) Arbeitgeber: GECAD
Kontaktperson:
GECAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anforderungsmanager - Marine & Defence Software (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Anforderungsmanager.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsmanager - Marine & Defence Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECAD vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und zu integrieren.
✨Kenntnisse in Requirements Engineering
Stelle sicher, dass du mit den Methoden und Tools des Requirements Engineerings vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in IREB, SysML oder UML hast, bring diese zur Sprache. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Requirements-Management-Prozess im Unternehmen aussieht.