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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik von Planung bis Übergabe.
- Arbeitgeber: GECAD ist ein innovativer Ingenieurdienstleister in der Region Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder ähnlichem, Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dienstwagen für regionale und bundesweite Projekte inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projekte für Energie & Technik. Sie möchten Projekte nicht nur abwickeln, sondern mitgestalten? Dann werden Sie Teil des Teams und bringen Ihre Ideen in moderne Gebäudetechniklösungen ein!
Im Auftrag eines innovativen Ingenieurbüros im Raum Bielefeld suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung / Heizung / Sanitär / Lüftung. Neben Projekten im öffentlichen Bereich sowie im Wohnungsbau werden Bauvorhaben von Hotels, Forschungsbauten und im Industrie- und Gewerbebau betreut. Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Vertrag schließen Sie direkt mit dem suchenden Ingenieurbüro.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Projektplanung und -steuerung, inkl. Termin- und Kostenüberwachung.
- Sie führen alle anfallenden Leistungen, vom Konzept bis zur Übergabe, im Bereich Heizung / Sanitär / Lüftung / Klima durch.
- Dabei sind Sie für die BIM-orientierte Planung, Ausschreibung und Objektbegleitung sowie für die Qualitätssicherung zuständig.
- Sie leiten das Projektteam und arbeiten eng mit öffentlichen und privaten Auftraggebern zusammen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein Studium im Fachbereich Versorgungstechnik, (technische) Gebäudetechnik, Energietechnik, Umwelt, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Planung und dem Betrieb von haustechnischen Anlagen.
- Sie sind sicher im Umgang mit HOAI, RBBau und Vergabehandbuch.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung und Leitung von Projektteams.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen mit.
Darauf können Sie sich freuen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und modernster Technik.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Spannende Teamevents.
Es handelt sich sowohl um regionale als auch bundesweite Projekte. Selbstverständlich wird Ihnen dafür ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.
Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens werden und mit modernster Technik die Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter Gebäudetechnik / Heizung / Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: GECAD
Kontaktperson:
GECAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Gebäudetechnik / Heizung / Sanitär (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Heizung, Sanitär und Lüftung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich BIM und nachhaltige Energielösungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu HOAI, RBBau und Vergabehandbuch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projektteams zu nennen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Gebäudetechnik / Heizung / Sanitär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter in der Gebäudetechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Planung und dem Betrieb von haustechnischen Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECAD vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters in der Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -steuerung und Teamführung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Auftraggebern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
