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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Standortentwicklungsprojekte und bringe innovative Ideen ein.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Kommunikationstechnologie mit zukunftsorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Perspektiven für langfristige Übernahme und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Standorts aktiv mit! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Kommunikationstechnologie suchen wir am Standort Kiel einen Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Standortentwicklungsprojekte. Sie behalten den Überblick, verbinden Menschen und Themen und sorgen dafür, dass Projekte strukturiert, transparent und erfolgreich vorankommen.
Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgelegt. In dem innovativen Unternehmensumfeld bestehen im Anschluss sehr gute Perspektiven für eine langfristige Übernahme.
Ihre Aufgaben als Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d):
- Sie steuern Projekte operativ, planen Termine und Meilensteine und koordinieren alle beteiligten internen und externen Partner.
- Sie wirken aktiv in weiteren Projekten am Standort mit und erstellen, pflegen und konsolidieren Projektpläne, Arbeitspakete und Fortschrittsberichte.
- Sie bauen ein aussagekräftiges Projekt-Reporting auf und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder vor.
- Sie organisieren und moderieren Projekt- und Lenkungskreissitzungen und verfolgen Maßnahmen, Eskalationen und offene Punkte konsequent nach.
- Sie unterstützen bei Ausschreibungen und Vergaben, koordinieren Schnittstellen, begleiten Genehmigungs- und Übergabeprozesse und wirken an der Weiterentwicklung von PM-Standards und Tools mit.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Maschinenbau oder BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Projektmanagement, in einer PMO-Rolle oder als Projektkoordination.
- Fundierte Kenntnisse in Termin-, Kosten- und Planungssteuerung sowie im Projektcontrolling.
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in zukunftssicherem Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zum Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Zukunft entsteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d) in Kiel.
Über uns: Die Gecad GmbH, spezialisiert auf die Vermittlung technischer Fach- und Führungskräfte, ist Teil der Piening Unternehmensgruppe. Für diese Position erfolgt der Arbeitsvertrag über unser Schwesterunternehmen expertplace, ebenfalls Teil der Gruppe. So profitieren Sie von spannenden Projekten bei unseren Kunden, der Expertise von Gecad und allen Vorteilen der Piening Unternehmensgruppe.
Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: GECAD
Kontaktperson:
GECAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECAD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du als Projektmanager dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinen bisherigen Projekten zu geben.
