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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Standortentwicklungsprojekte und koordiniere alle Partner für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Kommunikationstechnologie mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Standorts aktiv mit! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Kommunikationstechnologie suchen wir am Standort Kiel einen Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Standortentwicklungsprojekte. Sie behalten den Überblick, verbinden Menschen und Themen und sorgen dafür, dass Projekte strukturiert, transparent und erfolgreich vorankommen.
Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgelegt. In dem innovativen Unternehmensumfeld bestehen im Anschluss sehr gute Perspektiven für eine langfristige Übernahme.
Ihre Aufgaben als Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d):
- Sie steuern Projekte operativ, planen Termine und Meilensteine und koordinieren alle beteiligten internen und externen Partner.
- Sie wirken aktiv in weiteren Projekten am Standort mit und erstellen, pflegen und konsolidieren Projektpläne, Arbeitspakete und Fortschrittsberichte.
- Sie bauen ein aussagekräftiges Projekt-Reporting auf und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder vor.
- Sie organisieren und moderieren Projekt- und Lenkungskreissitzungen und verfolgen Maßnahmen, Eskalationen und offene Punkte konsequent nach.
- Sie unterstützen bei Ausschreibungen und Vergaben, koordinieren Schnittstellen, begleiten Genehmigungs- und Übergabeprozesse und wirken an der Weiterentwicklung von PM-Standards und Tools mit.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Maschinenbau oder BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Projektmanagement, in einer PMO-Rolle oder als Projektkoordination.
- Fundierte Kenntnisse in Termin-, Kosten- und Planungssteuerung sowie im Projektcontrolling.
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in zukunftssicherem Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zum Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Zukunft entsteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d) in Kiel.
Über uns: Die Gecad GmbH, spezialisiert auf die Vermittlung technischer Fach- und Führungskräfte, ist Teil der Piening Unternehmensgruppe. Für diese Position erfolgt der Arbeitsvertrag über unser Schwesterunternehmen expertplace, ebenfalls Teil der Gruppe. So profitieren Sie von spannenden Projekten bei unseren Kunden, der Expertise von Gecad und allen Vorteilen der Piening Unternehmensgruppe.
Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d) (Kiel) Arbeitgeber: GECAD
Kontaktperson:
GECAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d) (Kiel)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen kannst. Wir müssen zeigen, dass wir bereit sind, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Position und das Unternehmen interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d) (Kiel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECAD vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für Standortentwicklung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Termine, Kosten und Ressourcen gesteuert hast und welche Tools du verwendet hast, um den Überblick zu behalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Moderationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
