Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management (m/w/d)

Du suchst eine Ausbildung als Kaufmann / Kaufffrau für IT-System-Management in Rostock? Das passt super, denn wir suchen ab dem 01. September 2025 Verstärkung für unser Team. Wenn die Anforderungen und Qualifikationen zu dir passen, dann bewirb Dich jetzt bei uns.

Aufgaben

• Du lernst, wie du den IT-Bedarf von Kunden analysierst und daraus passende Lösungsvorschläge ableitest.
• Du unterstützt bei der Auswahl von Hard- und Software und bereitest Angebote mit vor.
• Du wirkst an der Kalkulation von Projekten mit und lernst, worauf es bei der Preisgestaltung ankommt.
• Du begleitest unsere Kundenbetreuung und erfährst, wie professionelle Beratung in der Praxis funktioniert.
• Du dokumentierst Anforderungen, pflegst Kundendaten und hilfst dabei, Projekte kaufmännisch zu organisieren.
• Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bekommst Einblicke in alle Bereiche – von der Planung bis zur Umsetzung.

Qualifikation

• Du hast mindestens die mittlere Reife, gern auch das (Fach-)Abitur.
• Du interessierst dich sowohl für wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für IT-Systeme.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit MS Office oder anderen Standardanwendungen gesammelt.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und übernimmst gern Verantwortung.
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen und kommunizierst offen und klar.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.