Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d)

Rostock Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere Leads, pflege CRM-Daten und unterstütze das Vertriebsteam bei Projekten.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Technologie-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre in Rostock.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium, Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
  • Andere Informationen: Team-Events und Chillout Areas fördern den Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und GitLab CI/CD. Unser Technologie-Stack basiert auf State-of-the-Art-Technologien wie .Net, Java und Vue.js, um innovative und leistungsfähige Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

  • Du qualifizierst Inbound-Leads (Website/Empfehlungen) schnell vor, dokumentierst sauber und sorgst dafür, dass nichts verloren geht.
  • Du legst Interessenten im CRM an und pflegst die Daten kontinuierlich und zuverlässig nach internen Vorgaben.
  • Du behältst Ausschreibungsplattformen im Blick, bewertest passende Projekte und koordinierst die formalen Anforderungen inkl. fristgerechter Abgabe.
  • Du erstellst eigenständig Kleinangebote und standardisierte Sales-Produkte und unterstützt Account Manager bei Präsentationen/Foliensätzen.
  • Du koordinierst Termine, Messen und Gespräche und unterstützt bei der Planung sowie Umsetzung von Marketing- und Sales-Kampagnen.
  • Du organisierst interne Feedbackrunden mit Account Managern und koordinierst die nötigen Zuarbeiten für Angebote.
  • Du unterstützt den Vertrieb operativ und organisatorisch – Outbound-Akquise, Closing/Vertragsverhandlungen und Projektleitung sind nicht Teil deiner Rolle.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, alternativ ein wirtschaftsnahes Studium.
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in Sales Operations oder in vergleichbarer koordinativen Rolle.
  • Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei Fristen, Formalien und Detailgenauigkeit.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität und saubere Dokumentation.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein zuverlässiges Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Marketing und weiteren internen Bereichen.
  • Klare, verbindliche Kommunikation in Wort und Schrift sowie ein serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
  • Hohe digitale Affinität und Routine im Umgang mit MS Office inkl. Präsentationen und Angebotsunterlagen.

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen. Erzähle uns in einem Motivationsschreiben gern mehr über Dich und Deine Beweggründe im GECKO Team zu arbeiten, denn das interessiert uns natürlich besonders.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d) Arbeitgeber: GECKO mbH

GECKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre inmitten der Stadt Rostock bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büros, kostenlosen Snacks und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

GECKO mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertriebsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Oft können Insider-Infos dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, wie Docker oder AWS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d)

CRM-Systeme
Datenqualität
Dokumentation
Organisatorische Fähigkeiten
Schnittstellenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Digitale Affinität
MS Office
Präsentationen
Angebotsunterlagen
Strukturierte Arbeitsweise
Detailgenauigkeit
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Erzähl uns, warum du Teil unseres GECKO-Teams werden möchtest! Zeig uns deine Leidenschaft und was dich antreibt. Ein persönlicher Touch macht dein Schreiben einzigartig.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Datenqualität im Fokus: Da wir viel mit CRM-Systemen arbeiten, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung auf Datenqualität achtest. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du sie abschickst.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECKO mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder in Sales Operations unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d)
GECKO mbH
Standort: Rostock
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